Victor Ruiz

Trabajar en equipo puede ser una de las experiencias más enriquecedoras, pero también una de las más desafiantes. Alejandro Masferrer, experto en dinámicas creativas y colaboración, lo sabe bien. Por eso decidió escribir Desarrollo y Liderazgo de Equipos Creativos, un libro pensado para quienes alguna vez han sentido que el trabajo grupal puede volverse caótico o frustrante.

En entrevista, Alejandro nos contó que, a lo largo de su carrera, entendió que no todo depende de la suerte o de la química entre las personas. Hay herramientas, pequeños ajustes y estrategias que pueden marcar una diferencia real en cómo se trabaja en equipo. Su misión con este libro es clara: ayudar a que los equipos sean más auténticos y eficientes.

Uno de los conceptos centrales de su propuesta es el proceso de maduración de los equipos. Según Alejandro, todo grupo pasa por cuatro fases: aceptación, conflicto, estructura y excelencia. Reconocer en qué momento está tu equipo puede ser la clave para acompañarlo y fortalecerlo, en lugar de frustrarse con las dificultades.

De forma muy cercana, Alejandro también usa metáforas como la del “shot de tequila” para explicar momentos incómodos que, aunque duros, son necesarios para avanzar. En sus palabras, enfrentar la realidad de un equipo puede ser impactante al principio, pero luego permite que todo fluya con mayor ligereza.

Sobre el liderazgo, Alejandro subraya la importancia de la claridad. Para él, un buen líder es aquel que no teme establecer expectativas desde el principio, pero que también sabe flexibilizar su estilo conforme el equipo madura.

En un mundo donde el trabajo remoto es cada vez más común, Alejandro advierte que la comunicación y la confianza requieren un esfuerzo más consciente. Ya no basta con una reunión por Zoom: hay que crear espacios para hablar de emociones, obstáculos y dinámicas internas.

Finalmente, Alejandro envía un mensaje especial a México: confíen en su talento. Asegura que los creativos mexicanos tienen todo lo necesario para construir metodologías propias y exitosas, sin necesidad de imitar modelos externos.

Con un enfoque práctico y humano, Desarrollo y Liderazgo de Equipos Creativos es una guía indispensable para quienes buscan que el trabajo en equipo sea una fuente de crecimiento y no de frustraciones. Alejandro Masferrer nos recuerda que, detrás de cualquier gran proyecto, siempre hay un equipo que aprendió a confiar, a escucharse y a evolucionar juntos.

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